Wieviel Urlaub nach Kündigung?

2023-02-04T17:54:13+01:0027. November 2022|Allgemein|

Nach einer Kündigung muss der Arbeitgeber den Resturlaub in der Kündigungsfrist gewähren oder nach Ablauf der Kündigungsfrist ausbezahlen. Wieviel Resturlaub noch besteht, hängt dabei von verschiedenen Fragen ab:

Wieviel Urlaub steht Ihnen nach Gesetz oder dem Arbeitsvertrag zu?

Der Mindesturlaub nach Bundesurlaubsgesetz beträgt 20 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). […]

Was kostet ein Anwalt im Arbeitsrecht?

2023-02-04T17:19:59+01:0012. November 2022|Allgemein, Kosten|

Was kostet ein Anwalt im Arbeitsrecht?

Benötigen Sie Hilfe bei einer Kündigung? Oder bietet Ihr Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag an und Sie suchen einen guten Arbeitsrechtsanwalt für die Verhandlung über eine Abfindung?

Bevor Sie einen Rechtsanwalt beauftragen, prüfen Sie, welche Kosten entstehen und ob sich eine Kündigungsschutzklage für Sie lohnt:

  • im Arbeitsrecht trägt […]

HÄNDE WEG von Daten! beim Arbeitgeberwechsel

2023-09-07T18:47:53+02:0022. Februar 2022|Allgemein, Führungskräfte, Kündigung|

Schon bei Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis aber auch beim Arbeitsplatzwechsel kommen Arbeitnehmer in Versuchung, E-Mail-Kommunikation oder sonstige betriebliche Daten für sich zu sichern. Oft erfolgt dies aus Angst, in einem möglichen Konflikt mit dem Arbeitgeber keinen Zugriff mehr auf Beweismittel zu bekommen und um sich gegen zu erwartende Vorwürfe des […]
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