Haben Sie eine Kündigung erhalten?
Wir unterstützen Sie vertrauensvoll und nehmen uns Zeit für Sie. Unsere mehrfach ausgezeichneten Fachanwälte begleiten Sie erfolgreich durch die Verhandlung mit Ihrem Arbeitgeber und setzten sich mit Erfahrung und Engagement für Sie ein.
Prüfen Sie Ihr mögliche Abfindung und sichern Sie sich eine kostenfreie 15 Min. telefonische Ersteinschätzung.

Kostenlose Ersteinschätzung
Lassen Sie sich zu Ihrer Abfindung beraten. Sollten Sie bereits eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag erhalten haben, bieten wir Ihnen eine 15 Min. Ersteinschätzung kostenlos an. Für alle anderen arbeitsrechtlichen Themen, vereinbaren Sie bitte einen Termin zur Erstberatung mit uns.
Erstberatung persönlich oder online
Sie wissen bereits, dass Sie gegen die Kündigung vorgehen möchten?
Dann vereinbaren Sie mit uns ein Beratungsgespräch. Hierfür allen die gesetzlichen Gebühren an, die wir Ihnen auf zukünftig entstehende Kosten gutschreiben werden. Wir beraten Sie persönlich und vor Ort oder auf Wunsch auch per Videokonferenz. Sie können Sie uns auch bequem online beauftragen.
Erfolgreiche Lösung
Möchten Sie lieber Ihren Job behalten oder eine Abfindung erhalten? Wir richten unsere Vorgehensweise nach Ihren Zielen aus. Ihre Entscheidungsmöglichkeiten erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen. Die notwendigen Entscheidungen treffen Sie selbst!
Wichtig ist für uns, dass am Ende unserer Beratung ein Ergebnis steht, mit dem Sie rundum zufrieden sind: eine erfolgreiche Lösung
Ausgewiesene Experten im Arbeitsrecht
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist mit Stress und Unsicherheit verbunden. Dabei ist es für Arbeitnehmer schwierig, in Gesprächen mit dem Arbeitgeber die notwendige Ruhe zu bewahren und Verhandlungen selbst sicher zu führen.
Unsere Fachanwälte im Arbeitsrecht sind au Verhandlungen über Abfindungen spezialisiert. Wir analysieren für Sie die aktuelle Situation und Ihre Möglichkeiten. Wir zeigen Ihnen Strategien und Verhandlungswege zu Ihren Zielen auf und verfolgen diese konsequent bis wir für Sie ein gutes Ergebnis erzielt haben.
Nach Abschluss der Verhandlungen stellen Sie fest, dass sich unser gemeinsamer Weg gelohnt hat und Sie wieder Planungssicherheit für Ihre berufliche Zukunft gewonnen haben.




